biuro prasowe

Jeden z największych projektów rekrutacyjnych roku

Wrocław, 2003-08-03
Pod koniec roku 2002 w dodatku Gazety Wyborczej "Praca" ukazało się ogłoszenie, w którym Mariusz Łukasiewicz zapraszał młodych, odważnych, ciekawych nowych wyzwań i dynamicznych ludzi do współpracy przy tworzeniu nowego banku.

- To jeden z największych projektów rekrutacyjnych prowadzonych w tym roku w kraju - mówi Sławomir Łukasiewicz prezes Euro Banku SA - Nasze plany to zatrudnienie do końca roku 2004 około 1000 osób. Większość z nich będzie pracowała na stanowiskach związanych z obsługą klienta. Istotne jest to, że dajemy szansę młodym ludziom bez doświadczenia zawodowego. Nie szukamy przysłowiowych już dwudziestopięciolatków z pięcioletnim doświadczeniem i znajomością trzech języków obcych. Nie ograniczamy się także do absolwentów kierunków finansowych - tak naprawdę nie ma dla nas znaczenia kierunek studiów kandydata. Najważniejsze, czego szukamy u kandydatów to entuzjazm, wysoka motywacja do pracy i to "coś", co pozwala przypuszczać, że będą dobrze realizowali postawione przed nimi zadania. Szukamy ludzi z potencjałem,  zdolnych i ambitnych - stąd w formularzu pytanie o średnią ocen. Chcemy współpracować z tymi, którzy nie boją się pracy przy całkiem nowym projekcie. To fascynujące brać udział w tworzeniu od podstaw nowoczesnej instytucji, patrzeć jak kształtuje się jej kultura, wpływać na to. Taka okazja nie zdarza się często i wielu naszych kandydatów właśnie dlatego chce z nami pracować.

W drodze do eurobanku

Proces rekrutacji eurobank traktuje bardzo serio. W założeniach powstaje przecież jako bank nowoczesny, dostępny dla wszystkich, nastawiony na tworzenie partnerskich relacji z klientami. Dlatego tak ważne jest, by osoby zatrudnione na stanowisku np. doradcy klienta czuły prawdziwe "powołanie" do pracy z ludźmi. - Poszukujemy osób, które aktywnie i szybko nawiązują relacje z osobami zainteresowanymi naszą ofertą, które dzięki właściwemu rozpoznaniu potrzeb Klienta efektywnie i z pełnym profesjonalizmem zaproponują mu najlepsze rozwiązania - dodaje Sławomir Łukasiewicz.

Dla dobra firmy i kandydata

Sesja rekrutacyjna ma nie tylko ułatwić podjęcie decyzji bankowi, ale i kandydatom. Chodzi oto, aby obie strony zebrały maksimum informacji pozwalających zdecydować czy "chcemy razem pracować." - Szanujemy i doceniamy odwagę młodych ludzi którzy chcą z nami pracować - bo to w pewnym sensie ryzyko zawierzyć instytucji której w świadomości społecznej jeszcze nie ma - mówi prezes Łukasiewicz - Marka eurobanku jest jeszcze mało znana. Dlatego staramy się w trakcie prezentacji odpowiadać na pytania - oczywiście na tyle, na ile pozwala nam tajemnica handlowa. Podkreślamy, że nad projektem od kilkunastu miesięcy pracuje wiele osób o udokumentowanym doświadczeniu, że to nowoczesny projekt na europejskim poziomie a jego autorem jest Mariusz Łukasiewicz, którego sukcesy na rynku finansów są nie do przecenienia.

Jasne zasady współpracy

Euro Bank SA oferuje jasne zasady współpracy - 3-miesięczy okres próbny - po to, aby i firma i kandydaci utwierdzili się w przekonaniu, że podjęto słuszną decyzję. Po nim proponuje umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracownicy otrzymują stałe wynagrodzenie uzupełniane premią zależną od realizacji planów sprzedaży.

Euro Bank SA jest instytucją prywatną. 90,5 % udziałów jest własnością Mariusza Łukasiewicza, pozostały akcjonariat jest bardzo rozdrobniony.

Fakty:
  • W grudniu 2002 roku Mariusz Łukasiewicz przejął pakiet kontrolny Banku Społem SA.
  • 7 stycznia 2003. Bank Wschodni SA. w Białymstoku został przejęty przez Bank Społem SA na mocy uchwały nr 396/KNB/02 z dnia 20 grudnia 2002 r. Z dniem przejęcia Bank Społem SA. w Warszawie wszedł we wszystkie prawa i obowiązki Banku Wschodniego SA w Białymstoku.
  • 13 marca 2003 Bank Społem zmieni nazwę na Euro Bank SA.
  • Bank posiada gwarancje Bankowego Funduszu Gwarancyjnego.

Mariusz Łukasiewicz - jeden z najwybitniejszych polskich biznesmenów, zasłynął jako twórca Lukas S.A. i Lukas Banku. Obecnie zaangażował swój kapitał oraz wiedzę w realizację projektu nowego ogólnopolskiego banku - Euro Banku SA. Sprawuje funkcję Przewodniczącego Rady Nadzorczej Euro Banku SA.


Mariusz Łukasiewicz - daty:
  • W 1984 r. kończy z wyróżnieniem prawo na Uniwersytecie Wrocławskim.
  • W 1991 r. tworzy spółkę joint venture LUKAS. Przedmiotem jej działalności jest montaż telewizorów dla zagranicznych partnerów - Sony, LG Electronics.
  • W tym samym roku powstaje fabryka, w której już w latach 94/95 montuje się ponad 100 tys. telewizorów rocznie.
  • W 1992 r. Lukas rozpoczyna pośrednictwo kredytowe i szybko staje się liderem na tym rynku. 
  • W 1997 r. Lukas się dzieli. Mariusz Łukasiewicz sprzedaje fabrykę, sieć dystrybucyjną i serwisową, pozostawiając sobie jedynie część finansową.
  • W 1998 r. kupuje Bank Świętokrzyski i przekształca go w Lukas Bank. W 2001 r. dzieli spółkę i pozostawia sobie część inwestycyjną wartą ok. 100 mln USD .
  • W 2002 r. za zgodą Nadzoru Bankowego dokonuje zakupu Banków Społem i Wschodniego, a w roku następnym rozpoczyna proces przekształcania ich w nowoczesny bank detaliczny - eurobank.

 

 

1 2 3 ...           
drukuj