Eurobank kariera

W myśl zasady, że naszą siłą jest zespół, dbamy o ciągły rozwój oraz poszerzanie i aktualizację wiedzy pracowników. Doskonalenie kompetencji naszych pracowników zapewniają zarówno zespół trenerów wewnętrznych banku jak i współpracujące z nami firmy – tylko w tym roku w szkoleniach wzięło udział 2041 osób. Myśląc o naszych szkoleniach możemy podzielić je na 4 kategorie:

Szkolenia startowe – dotyczą nowozatrudnionych pracowników pionu sprzedaży. Dzięki nim poznają wiedzę m.in. o prawie bankowym, produktach i systemie eurobanku jak również technikach sprzedaży.

Szkolenia managerskie – skierowane do naszej kadry zarządzającej, służą rozwojowi i doskonaleniu kompetencji związanych z kierowaniem zespołami.

Szkolenia specjalistyczne – w ramach wewnętrznych ścieżek rozwoju proponujemy pracownikom udział w specjalistycznych szkoleniach, ściśle dopasowanych do realizowanych przez nich zadań i pełnionych obowiązków często zakończone certyfikacjami

Akademia eurobanku – to inicjatywa skupiająca wokół siebie specjalistów - praktyków z różnych departamentów, w celu dzielenia się wiedzą z innymi pracownikami.